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70后女性什么时候退休?延迟退休政策会出台吗?
70后女性,有些人很有可能会遇到延迟退休的情况,需要以后退休,领取养老金。
2022年,70后女性43-52岁。根据现行退休年龄政策,女性特殊工种或因病退休,退休年龄45岁,职工50岁,女干部和女灵活就业人员55岁。
也就是说,1972年以前出生的女职工不会延迟退休,年龄越小,退休年龄越晚,延迟退休的可能性越大。
根据人力资源和社会保障部发布的消息,目前推迟退休政策正在制定中,2021年各地也陆续完成了推迟退休政策的征求意见。比如广东从2021年7月开始征求推迟法定退休年龄改革的意见,大部分人也表示支持和支持实施渐进式推迟退休。江苏等地甚至出台了延迟退休的政策,个人可以申请延迟退休。根据《老龄化事业发展十四五规划》,2025年前出台延迟退休政策的概率很大。
让我们看看1973年以后出生的女性(不算特殊工种等情况)什么时候退休。
1973年出生的女职工,2023年退休;1973年出生的女干部/女灵活就业人员,2028年退休;
女职工出生于1974年,2024年退休;1973年出生的女干部/女灵活就业人员,2029年退休;
1975年出生的女性职工,2025年退休;1973年出生的女性干部/女性灵活就业人员,2030年退休;
1976年出生的女职工,2026年退休;1973年出生的女干部/女灵活就业人员,2031年退休;
1977年出生的女职工,2027年退休;1973年出生的女干部/女灵活就业人员,2032年退休;
1978年出生的女职工,2028年退休;1973年出生的女干部/女灵活就业人员,2033年退休;
女职工出生于1979年,2029年退休;1973年出生的女干部/女灵活就业人员,2034年退休。
也就是说,1975年以后出生的女职工,或1970年以后出生的女干部或女灵活就业人员,都需要在2025年以后退休,很可能赶上延迟退休。
然而,延迟退休本身将采取一种渐进的方式,而不是一刀切,直接将退休年龄推迟到65岁,但将灵活退休,小步实施,将有一个过渡期,通常有5年的过渡时间。也就是说,对于2030年以前退休的人,比如1980年以前出生的女职工,或者1973年以前出生的女干部,即使遇到延迟退休,也会受到延迟退休的影响。也就是说,对于2030年以前退休的人,比如1980年以前出生的女职工,或者1973年以前出生的女干部,即使遇到延迟退休,也会受到延迟退休的影响。
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